Nye tal fra Danmarks Statistik viser, at ledigheden samlet set er undervurderet med over 40.000 personer.

I dag blev en arbejdskraftundersøgelse (AKU) offentliggjort, og den viser at ledigheden nu vurderes til at omfatte 196.000 danskere, hvor de 92.000 er blevet ledige indenfor en periode på et år.

I følge Handelsbanken vurderes det at 30.000 af de 192.000 er studerende, og derved er det reelle antal ledige danskere oppe på 166.000.

Det er mere end 40.000 flere arbejdsløse end den officielle registrerede ledighed var i december måned. Det tal lyder på 121.400 ledige.

Læs mere på Børsen.dk

Med en stigning i arbejdsløsheden blandt etniske danskere på hele 84 procent på et år, har der kun været en stigning på 20 procent blandt nydanskere. Det viser tal fra Kommunernes Landsforenings nyhedsbrev Momentum.

Integrationen på arbejdsmarkedet er lykkedes
Årsagen til de positive tal skyldes blandt andet, at der kom større fokus på at få indvandrere i arbejde, da man manglede arbejdskraft, før krisen satte ind. Det vurderer Hans Hummelgaard, integrationsekspert og vicedirektør i Anvendt KommunalForskning (AKF).

“Man manglede simpelthen deres hænder, og så fandt man jo en række steder ud af, at det faktisk er en rigtig god arbejdskraft. Hvilket man også kan se ved, at de beholder deres job trods finanskrisen,” siger han.

“I det offentlige rum ser integrationen ud til slet ikke at lykkes, da det hele handler om det kulturelle og etniske konfliktstof. Det kan man til gengæld stort set ikke få øje på ude på arbejdspladserne og uddannelserne, hvor integrationen i meget stor udstrækning lykkes hver dag”, siger integrationskonsulent, Hans Lassen.

“Hvis svækkelsen holder sig på dette niveau, vil det i sig selv give en bedre konkurrenceevne, svarende til 10.000 nye arbejdspladser og et løft i den danske produktion, målt som bruttonationalprodukt, på 5-10 milliarder kroner”, siger Nordeas cheføkonom, Helge Pedersen.

Svækket euro
Både den danske krone og Euroen er blevet svækket overfor de fleste valutaer, ikke mindst den amerikanske dollar og de valutaer, der læner sig op ad den, f.eks. den kinesiske. Den japanske Yen, som også er en meget vigtig valuta i denne sammenhæng, er også blevet betydeligt stærkere over for euroen og kronen.

Det har haft en positiv effekt på konkurrenceevnen for danske produkter over for lokale varer i disse lande. En svækket euro og krone over for de pågældende landes valutaer gør det billigere for andre lande at købe danske varer. Det er netop de høje priser på danske varer som har været en af de væsentligste årsager til, at danske virksomheder ikke har været så konkurrencedygtige de seneste år.

Ikke uden risiko
Erhvervslivet skal dog ikke ubetinget ønske sig en fortsat svækket krone og euro, påpeger Jakob Legård Jakobsen fra Nykredit.

“Jeg er helt enig i, at det kan skabe mange arbejdspladser. Men grunden til, at euroen og dermed kronen er svag, er at økonomien i Europa er i krise, og det betyder også, at danske virksomheder ikke kan sælge så mange varer til deres traditionelt største eksportmarkeder som Tyskland”, siger Jakob Legård Jakobsen.

Nordeas cheføkonom, Helge Pedersen, mener, at det vil se sort ud et godt stykke tid endnu.

“Vi skal nok igennem det meste af året, før vi ser flere stillinger blive slået op”, siger han til avisen.dk.

Meningsløst at tvinge arbejdsløse til at søge job
De ledige går en meget svær tid i møde, siger leder af 3F’s A-kasse i Roskilde, Anne Gregersen.

“Det er enormt stressende, fordi både A-kasse og jobcenter kræver, at de skal søge job hver uge, men der er ingen job søge. Det er nedværdigende og meningsløst”, siger hun.

Tallene fra Jobnet skal dog ses i lyset af, at der også findes flere andre jobportaler. Og flere af dem har jobopslag, som ikke findes på Jobnet.dk. Men hos Jobnet er antallet af jobopslag faldet med 40 procent.

JobZonen.dk har ca. 275.000 brugere om måneden og et stort antal jobudbydere annoncerer hver dag på jobportalen. JobZonen ejes af Berlingske Media, Det Fælles Udgiverselskab (Jyllands-Posten / Politiken) og TV2.

Besøg JobZonen.dk

API Consult hjælper tilbyder rekruttering og yder vikarassistance og konsulentbistand til såvel det private arbejdsmarked som den offentlige sektor.

Fagområderne er rekruttering, konsulent- og vikarassistance indenfor: Lønbehandling og personaleadministration, Bogholderi og regnskab, Økonomi -og administrative systemer, Indkøbsrådgivning.

Besøg API Consult

Besøg Alliance Personale

Besøg Active Search

Besøg Access Personnel

& friends har en CV-database med mere end 32.000 kandidater, så er du jobsøgende eller mangler du et match til en åben stilling, bør der være hjælp at finde hos & friends.

Besøg rekrutteringbureauets & friends hjemmeside

Ledernes Hovedorganisation er Danmarks største organisation og A-kasse for ledere, kommende Ledere og betroede medarbejdere. I dag nyder mere end 91.000 medlemmer godt af Ledernes mange fordele.

I Ledernes A-kasse får du:
Dagpenge – dagpengesatsen er 15.700 pr. måned Efterløn – mulighed for at indbetale til efterløn

I Ledernes organisation får du:
Juridisk hjælp – ved fyring eller kontraktbrud Lønsikring – supplement til dagpenge, mulighed for at få udbetalt helt op til 80 % af din løn KarriereSparring & LederSparring – personlig udvikling og sparring.

Besøg Ledernes A-kasse

StepStone er en af Europas førende job formidlere. Med afdelinger i 13 europæiske lande kan Stepstone tilbyde en lang række karriere- og rekrutteringsløsninger.

Samlet set er der over 1 million registrerede kandidater i StepStones netværk, som besøges af ca. 3 millioner besøgende hver måned.

Besøg StepStone