Jobansøgning og CV

- Hvordan du skriver personligt og målrettet

Individuelle og effektive jobansøgninger og CV´er – med og uden internet.

I denne bog finder du inspiration til hvordan du præsenterer dig selv på en måde, så du bliver inviteret til samtale.
Du kan bl.a. læse om, hvordan du afkoder virksomhedens behov, hvad personalechefer lægger vægt på, og hvad der reelt står i stillingsannoncerne.

Du får samtidig inspiration til at finde netop de skjulte kompetencer hos dig selv, som vil gøre forskellen.
“Lad din kommende arbejdsgiver finde dig på nettet” er en af de nyeste udviklinger inden for jobsøgning. I denne bog får du en guide til, hvordan jobdatabaserne fungerer og praktiske tips til dit on-line-CV.

Bogen binder fortidens formkrav til CV´et sammen med nutidens og giver et par bud på fremtidens.

Læse mere om:
- Hvordan du genneskuer en stillingsannonce
- Hvordan du sparer tid, når du skal lægge din data ind på jobdatabaserne
- Hvordan du skriver en målrettet og personlig ansøgning
- Hvordan du opbygger dit CV og finder dine skjulte kompetencer

Forfatterne er redaktører af internet magasinet “jobmagasinet”. Gennem en tæt dialog med læserne ved de, hvad udfordringerne er for den, der skal atarte jobsøgningen med at overvinde det blanke papir/ den tomme skærm.

bogen koster ca. DKK 149,00 – Læs mere og køb bogen her

Forbered dig til jobsamtalen

- Hvad spørger de om, og hvad svarer du?

I bogen finder læseren inspiration til, hvordan man forbereder sig på de klassiske spørgsmål som f.eks.: “Hvad er dine stærke og svage sider?” Ved at arbejde med de typiske spørgsmål, der stilles, inden de bliver stillet, vil læseren kunne gå til samtalen med den selvtillid, som er resultat af at føle sig velforberedt.

Jobsamtaler er for vigtige til at være en gætteleg for begge parter. En god forberedelse giver værdifuld inspiration til at sætte ens personlige og faglige udvikling i perspektiv og giver både ansøgeren/medarbejderen og virksomheden et seriøst beslutningsgrundlag.

Ud over gennemgangen af de klassiske spørgsmål beskriver bogen de rammer, som virksomheder lægger for udvælgelse, medarbejdersamtaler og intern rekruttering. På den måde får læseren et indblik i, hvad sine/hendes svar bruges til, og hvordan de fortolkes.

Bogen indeholder mange skemaer, der hjælper læseren til at strukturere sine tanker og formulere sine egne svar på de vanskelige spørgsmål. Skemaerne kan downloades fra forlagets hjemmeside – www.fokus.dk – så læseren ikke behøver at gøre notater i selve bogen.

bogen koster ca. DKK 175,00 – Læs mere og køb bogen her