Beskæftigelsesministeriet
Senest opdateret: 6. november 2009 af Redaktionen · Kommenter
Beskæftigelsesministeriets opgave er at sikre og skabe rammerne for et moderne og fleksibelt arbejdsmarked i Danmark.
Under Beskæftigelsesministeriet er der en række råd, der enten rådgiver ministeriet eller lokale arbejdsmarkedsråd, der i samarbejde med beskæftigelsessystemet koordinerer beskæftigelsesindsatsen.
Derudover er der så også en række nævn under beskæftigelsesministeriet, der afgør klagesager samt en række institutioner og centre som fx ATP og Lønmodtagernes Dyrtidsfond.
I Beskæftigelsesministeriet arbejder ca. 2.100 medarbejdere. Ministeriet består af et departement, fem styrelser og et forskningscenter. Departementschef Bo Smith står i spidsen for ministeriet.
Besøg Beskæftigelsesministeriets hjemmeside
Ankestyrelsens Beskæftigelsesudvalg
Beskæftigelsesrådets ydelsesudvalg
Det Nationale Netværk af Virksomhedsledere
- Ansættelses- og arbejdsvilkår
- Arbejdsmiljø og arbejdsskader
- Aktiv beskæftigelsesindsats for alle grupper på arbejdsmarkedet
- Fastholdelse på arbejdsmarkedet
- Forsørgelsesydelser til alle med fuld eller delvis arbejdsevne
- Forsørgelsesyydelse til alle, der ikke længere er aktive på arbejdsmarkedet
- Ligestilling
De væsentligste ansvarsområder for beskæftigelsesministeriet er:
- Arbejdsret
- Arbejdsmiljø
- Arbejdsskadeerstatning
- Ligestilling
- Ferieloven
- International pension
- Tilsyn med kommuner og a-kasser
Ydelser:
- Arbejdsløshedsdagpenge
- Kontant- og starthjælp
- Sygedagpenge
- Feriedagpenge
- Revalideringsydelse
- Ledighedsydelse ved ledighed fra fleksjob
- Førtidspension
- Efterløn
- Folkepension
- Fleksydelse
- Boligstøtte
- Børnetilskud og forskudsvis udbetaling af børnebidrag
- Hjælp til betaling af enkeltudgifter efter aktivloven
Beskæftigelsesindsatsen:
- Aktiv beskæftigelsesindsats for alle grupper på arbejdsmarkedet
- Styring af jobcentre og andre aktører
- Fastholdelse på arbejdsmarkedet (fleksjob, revalidering, sygedagpengeopfølgning, handicapområdet mv)